O SINTRAJURN, em atuação conjunta com a ASSEJERN, concluiu as negociações com a Unimed Natal referentes ao reajuste anual do plano de saúde para 2026 para os servidores da Justiça Eleitoral, garantindo um índice inferior ao inicialmente proposto pela operadora.
Durante as tratativas, a Unimed sugeriu o aumento de 10,96% nas mensalidades. Após diálogos e negociações técnicas conduzidas pelas diretorias das duas entidades, foi possível reduzir o percentual para 7%, amenizando o impacto financeiro para as servidoras e os servidores da Justiça Eleitoral sindicalizados e associados.
O índice de 7% incidirá exclusivamente sobre o valor das mensalidades do plano. Já o serviço SOS (Atendimento Móvel) não sofrerá qualquer reajuste, permanecendo com o valor congelado. Além disso, o serviço passa a ser de livre adesão, ficando a critério de cada beneficiário optar pela manutenção ou não do SOS no plano.
A diretoria alerta que o cancelamento do serviço SOS não será automático. Os servidores que não desejarem manter o serviço deverão solicitar a exclusão individualmente, por e-mail, informando nome completo e CPF do titular, para analistainterno@unimednatal.com.br, com cópia para jose.neto@unimednatal.com.br.
O SINTRAJURN reforça que o resultado alcançado é fruto do trabalho conjunto e responsável das duas entidades, pautado pela transparência, pelo diálogo técnico e pela defesa intransigente dos interesses da categoria. A atual diretoria reafirma, mais uma vez, seu compromisso com os sindicalizados, buscando sempre equilibrar a qualidade da assistência à saúde com a sustentabilidade financeira dos planos, garantindo melhores condições para as servidoras e os servidores de todo o PJU no Rio Grande do Norte.
Do SINTRAJURN, Caroline P. Colombo
