O SINTRAJURN esteve presente no 4º Encontro Nacional de Servidores e Servidoras da Justiça Eleitoral (ENEJE), promovido pela Fenajufe nos dias 28 de fevereiro e 1º de março, em formato híbrido, com atividades presenciais na sede da Federação, em Brasília. O evento reuniu representantes de 16 sindicatos de base para debater os principais desafios do segmento em um ano eleitoral.
Representaram o sindicato do Rio Grande do Norte, presencialmente, as sindicalizadas e os sindicalizados Rebeca Sales, Devania Figueiredo, Max Foeppel e Márcio Oliveira. De forma virtual, participaram Ana Paula Pinheiro, Sheila Araujo, Thiago Capistrano e João Miilton Joca, reforçando a construção e defesa das pautas da categoria.
A mesa de abertura contou com as coordenadoras Fernanda Lauria e Paula Meniconi e os coordenadores Fernando Guetti e Manoel Gérson, que destacaram a importância do encontro como espaço de escuta, diálogo e construção coletiva, especialmente diante dos impactos da Inteligência Artificial, das ameaças à democracia e das mudanças no mundo do trabalho.
Durante o ENEJE, o SINTRAJURN apresentou e debateu propostas de interesse da categoria, defendendo medidas voltadas à valorização dos servidores, à melhoria das condições de trabalho e ao fortalecimento estrutural da Justiça Eleitoral, tais como a equiparação da gratificação de chefe de cartório eleitoral com diretor de secretaria da JT e JF, criação do adicional de penosidade para a JE, especialmente para zonas eleitorais de difícil lotação, e priorização do concurso de remoção sobre a redistribuição obrigatória. Na defesa da luta contra o fim do tele-trabalho, o diretor Max Foeppel conclamou a necessidade de os “Tribunais da Democracia” fazerem jus a esse nome, buscando o diálogo com os servidores e as servidoras quando da elaboração de medidas que lhes afetam diretamente. “No que se refere ainda sobre esse tema do tele-trabalho, diante de iniciativas que sinalizam possíveis retrocessos, como no Rio de Janeiro e agora, mais recentemente, em Minas Gerais, é essencial que a gente se una nacionalmente para cobrar das administrações desta justiça especializada a manutenção dos benefícios do tele-trabalho, uma ferramenta moderna que em nenhum local que a gente sabe trouxe resultados negativos – pelo contrário, os índices de produtividade melhoraram, assim como os de ausência ao trabalho por adoecimento” – concluiu Max.
Nos debates, temas como soberania digital, combate à desinformação, segurança institucional, condições de trabalho nas eleições de 2026 e impactos das novas tecnologias mobilizaram os participantes. No painel “Justiça Eleitoral que temos e a que queremos”, o deputado Rogério Correia (PT-MG) reforçou a importância do trabalho dos servidores na garantia da segurança e confiabilidade das eleições, além de manifestar apoio ao pagamento integral da recomposição salarial e à derrubada do Veto 45.
Já no painel sobre democracia e soberania, especialistas alertaram para os riscos da dependência tecnológica de big techs e para a necessidade de proteção dos dados eleitorais como pilar da democracia. Também foram discutidas a saúde mental dos servidores, o fechamento do cadastro eleitoral e a segurança nas zonas eleitorais.
No segundo dia, os sindicatos participantes apresentaram propostas em defesa da melhoria das condições de trabalho e valorização da categoria na Justiça Eleitoral.
As propostas apresentadas pelos participantes foram sistematizadas e encaminhadas à Diretoria Executiva da FENAJUFE, consolidando o compromisso da Federação com a pauta da categoria.
A participação ativa do SINTRAJURN no 4º ENEJE demonstra a atuação do sindicato na defesa intransigente de uma Justiça Eleitoral estruturada e valorizada, além da construção coletiva de soluções que garantam melhores condições de trabalho para servidoras e servidores do Rio Grande do Norte e de todo o país.
Do SINTRAJURN, Caroline P. Colombo
