Podemos afirmar que mudanças profundas aconteceram na vida dos servidores do TRT21, entre elas, a possibilidade de mudar de local de trabalho sem precisar de amizades fortes e influentes. Há alguns anos este era o critério e por isso muitos servidores permaneciam anos a fio sem possibilidades de transferência.
Neste mês de setembro de 2013 dois concursos foram realizados: o de remoção e o de remanejamento. É conhecida a luta do Sintrajurn para adoção pelo TRT21 destes dois concursos. Por isso, o sindicato provocou o CNJ para que exigisse do tribunal a realização do concurso de remoção. Um conselheiro do CNJ veio ao TRT para mediar a discussão e o tribunal decidiu-se pela realização. Vitória dos servidores.
Sobre o concurso de remanejamento, o Sintrajurn ingressou no dia 20 de agosto passado junto ao TRT21 com o protocolo 079855/2013 solicitando o concurso de remanejamento, considerando os seguintes termos : “Ante o exposto, requer que as vagas existentes nas novas unidades – 11ª VT de Natal e 4 ª de Mossoró – sejam ofertadas aos servidores já lotados nas respectivas jurisdições, mediante concurso de remanejamento, para em seguida, as vagas que continuarem sem preenchimento, sejam ofertadas a servidores com lotação em outros municípios , mediante abertura de concurso de remoção, prática que se pede seja observada doravante.”
No dia 11 de setembro, o TRT21 publicou o edital de remanejamento nesta quarta-feira (25), a lista de servidores na ordem de classificação em que predomina o critério de antiguidade. A relação contém 20 servidores que manifestaram o desejo de mudar de local de trabalho e agora vêem respeitados seus direitos.
Em setembro, também tivemos a publicação da portaria 521/13 tratando das remoções de servidores de unidades do interior para capital. Neste procedimento, 18 servidores antigos foram contemplados.
Vale ressaltar que o concurso de remoção precisa ser aprimorado pois ainda apresenta algumas incorreções. Por isso, o Sintrajurn recorreu novamente ao CNJ com um procedimento de controle administrativo sobre o tema. Vale registrar que a Justiça Federal adota um sistema de concursos avançado, onde o servidor acompanha “par e passo” as suas possibilidades de remoção e é consultado sobre o seu interesse.
Nos concursos realizados pelo TRT21 foram beneficiados servidores filiados e não-filiados. Aos filiados agradecemos a confiança e o apoio ao sindicato e aos não-filiados sugerimos a tomada de consciência e o reconhecimento da importância do sindicato nas conquistas da categoria.
