Neste 17 de maio, o SINTRAJURN se une ? luta pelo fim da LGBTfobia e reafirma o compromisso com a construção de uma sociedade mais justa, inclusiva e igualitária. A data foi instituída internacionalmente em 2004 para lembrar a retirada da homossexualidade da Classificação Internacional de Doenças pela Organização Mundial da Saúde, em 1990 — um marco histórico contra o estigma e a patologização das identidades LGBTQIA+.
Como entidade representativa dos servidores e servidoras do Judiciário Federal no Rio Grande do Norte, o SINTRAJURN entende que o combate ? discriminação por orientação sexual ou identidade de gênero deve ser também uma pauta prioritária dentro das instituições públicas e, especialmente, no sistema de Justiça. Promover o respeito ? diversidade é garantir que a Justiça seja realmente para todos, com isonomia, dignidade e direitos assegurados.
No Brasil, a LGBTfobia ainda se manifesta de maneira cruel e persistente, dentro e fora do ambiente de trabalho. É papel de cada servidor e servidora, e especialmente das entidades representativas, criar espaços seguros, denunciar violações e exigir políticas de inclusão e equidade no serviço público.
O SINTRAJURN defende que o Judiciário deve ser um exemplo de respeito ? pluralidade e um instrumento ativo no combate ? s violências estruturais que atingem a população LGBTQIA+. Nesse sentido, a atuação sindical é também uma forma de resistência: contra o preconceito, contra a exclusão e contra o silêncio.
Neste 17 de maio, renovamos o compromisso com a defesa dos direitos humanos e a valorização da diversidade. Reafirmamos que não há Justiça sem igualdade e que nenhum direito pode ser pleno enquanto houver pessoas sofrendo discriminação por serem quem são.
Respeito é direito. Justiça é para todos e todas. E o SINTRAJURN está junto nessa luta.
